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Arbeitsweise

Erfahrung schafft Sicherheit.

Unser Ziel ist die bedarfsgerechte Unterstützung diakonischer und gemeinnütziger Einrichtungen. Zum Leistungsportfolio der Berater des SCSD gehören deshalb Managementaufgaben, Fundraising, Vakanzvertretungen, Krisenintervention, Risikomanagement, Organisations- und Strukturentwicklung, Mitarbeiterführung, sowie fachliche Beratung z.B. in Pädagogik, Pflege, Psychiatrie, Neurologie, Bauwesen, Recht und Theologie.

Dialog braucht Fakten.

Unsere Workshops und Foren basieren auf der Idee bundesweiter Lernpartnerschaft. Wir bieten im Rahmen von Gesprächsforen und Tagungen Erfahrungs- und Wissenstransfer. Zu unserem Angebot gehören derzeit die Themenbereiche Risikomanagement, Profilbildung, Leiten + Führen, Kooperationen + Fusionen, Fundraising, Regional- Netzwerke, Rechtsformen.

Austausch fördert Ideen.

Durch unsere bundesweiten Lernpartnerschaften und unser Netzwerk fördern wir den Austausch zwischen den Generationen, um neue Konzepte zu entwickeln. Wir führen Experten und Gesprächspartner innerhalb unseres Netzwerks zusammen, vermitteln Kontakte und Ansprechpartner zur konkreten Unterstützung gemeinnütziger sozialer Einrichtungen in der Wohlfahrtspflege und auf allen relevanten fachlichen Ebenen.